职位描述
1、全面负责电子商务部的市场运作和管理，了解互联网营销模式，具有相关岗位工作经验
协助总经理制定总体的市场发展战略、目标并组织分解落实，制定相应的实施策略和具体执行方案；
2、根据年度经营计划和市场状况，负责编制年、季、月度、市场销售、市场拓展、电子商务品牌形象推广计划，经上级批准后全面组织实施，并对实施结果负责；
3、负责完成上级下达的市场销售、市场拓展、费用控制等年度目标任务，并负责将目标责任制层层分解落实及采取有力措施进行检查、督导、考核，确保各项工作目标得以实现及相关政策；
4、负责电子商务工作的总体策划，建立健全各项管理制度，完善营销体系管理；
5、负责协调商务部门建立有效的团队协作机制，如销售团队建设，补充、发展以及销售队伍的培训等
管理并激励所属部门的工作绩效；
6、深入了解本行业、即时把握信息、提供业务发展战略与决策依据。
7、通过热门商务合作的建立、提升、协调、管理及谈判工作，据市场发展和行业情况，制定相应的商务策略和实施方案；
福利待遇：
1、薪资结构：底薪+提成+奖金+津贴（不同的职级岗位，相应的通讯补助、岗位津贴、等福利底薪2000起 ，同行业提成最高）；
2、试用期过后与您签订劳动合同，给您职业安全感有力保障；
3、完备的社会统筹保险，五险：（养老、失业、工伤、医疗、生育）；
4、公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和职业发展规划；
5、每月4-6天休班，上班时间是8小时制夏季（4月——9月）7:50——11：50 下午（14：00——18：00）冬季（9月——4月）7:50——1 1：50    下午（13：30——17：30）
6、全体员工除享受以上福利待遇外还将享受国家法定节假日带薪休班，另外还提供带薪年假等其他福利。
7、为优秀应届毕业生提供广阔的发展空间。其它： 上岗前进行产品、企业文化等相关培训，经培训合格后方可上岗，一对一全新领带转正模式，使每位员工最快时间转正，施展最大才能，发挥最大才智。