职位描述
1.依据公司发展战略和所属大区的策略和目标,制定本区域实施方案及工作计划; 负责当地门店选址装修，团队招聘管理
2.全面负责所管辖区域的门店的的日常管理和销售运营管理工作;
3.负责对区域内市场环境、业绩、方案实施等做定期复盘检验,及时调整营销策略和计划,以确保完成区域营销目标和营销计划;
4.负责门店招聘、人员管理、费用管控等工作，指导培训新员工的业务知识、门店陈列优化、营销活动策划等,有效提高门店销售业绩与服务质量;
5.对门店货品、,人员管理和费用管理负责,包括预算制定,成本控制和提高费用使用率等;
6.主导完成区域内人才培养和输出,协同上级完成人才梯队建设;
7.协助公司处理、协调所负责大区市场出现的重大突发、危机等事件;
8.完成上级安排其他工作。