（一）岗位职责 1、分公司发展战略与经营计划制定：组织制定分公司中长期发展战略及经营目标，并根据国内外环境变化及时调整；根据发展战略制定各阶段经营计划并监督实施，与总经理及各部门保持良好沟通，保证各项经营计划顺利实施。 2、分公司各项规章制度制定与监督实施：组织制定分公司各项规章制度，并根据实际情况适时调整；贯彻实施分公司各项规章制度。 3、分公司日常经营管理：组织实施总公司下达的各项决议和指标，协调分公司各部门之间的资源及协作关系，保证信息畅通、协同合作、资源最大化。 4、对外公共关系管理：处理分公司重大对外关系事宜，出席相关对外活动。 5、团队管理：负责团队整体建设，协调、指导下属工作，督促、检查各项工作任务完成。 6、费用管控：组织制定分公司整体费用、成本预算，并监督实施。 7、其他工作：全面负责分公司的经营管理工作，保证分公司日常经营业务顺利开展以及总经理安排的其他工作。 （二）岗位要求 1、具有八年以上贸易公司管理工作经验；经济管理、工商管理、行政管理等相关专业；***统招本科及以上。 2、英语口语、书写水平优秀，可以与客户进行电话、会面或邮件等方式顺畅交流。 3、具备产品开发、项目运作、供应链管理等相关工作经验。 4、具备出色的管理才能，具有较强的决策能力、协调能力、督导能力。 （三）薪资福利 1、年薪（30-42K），缴纳六险一金。 2、丰富的团建及企业文化活动，工作氛围和谐、向上。 3、早8:30—晚17:00，每天工作7小时，双休，六险一金，国家法定节假日休息； 4、公司坐标高新区迪亚创业基地交通便利，配套设施齐全。