岗位职责：
1、负责市场开拓及原有渠道维护；
2、建设销售团队，做好团队管理；
3、负责制定并实施年度、月度任务；
4、团队内部目标的制定及分解；
5、制定年度、月度招生计划，全面负责团队人员分工。
任职要求：
1、本科及以上学历，有管理经验者优先录取；
2、对销售具备良好的沟通能力；
3、具备良好的文字表达能力和较强的执行力；
4、具有良好的敬业精神和职业道德操守，有较强的感召力和凝聚力，逻辑分析能力强；
5、认同公司文化，服从校区各项安排；
6、完成领导安排的其他任务。