1.协助店长做好酒店的整体运营管理工作。
2.协助店长做好店内各项管理工作并监督、检查落实执行情况，及时同店长反馈。
3.协助店长全面调查以及了解店面经营管理情况，人员管理情况并提出合理化可行性意见或建议。
4.做好酒店的考勤记录、绩效考核、员工档案的管理工作，并及时上报公司。
5.具有很强的执行能力，富有激情，能出色的完成上级下达的各种工作任务。