① 负责餐饮食材店的日常运营管理,包括但不限于库存管理、进货验收、货物摆放及盘点工作,确保库存数据准确无误
② 监督门店的销售情况,分析销售数据并制定相应的促销策略,提升门店业绩和客户满意度
③ 管理门店员工,包括招聘、培训、排班、绩效考核及日常事务协调,提升团队效率与服务质量
④ 维护门店的环境卫生与安全,确保符合相关法律法规及公司标准
⑤ 协调与供应商、合作方的关系,保障食材供应的稳定性和质量
⑥ 定期检查门店运营流程,优化工作方法,提高整体运营效率
⑦ 处理顾客投诉及建议,维护品牌形象,提升客户忠诚度
⑧ 完成上级领导交办的其他任务,及时反馈门店经营状况及问题
① 22-35周岁,大专及以上学历,有餐饮行业或连锁管理经验者优先
② 具备良好的沟通协调能力,有团队合作精神,能带领和管理门店团队
③ 熟悉门店日常运营管理,包括人员排班、服务标准、出品质量把控等
④ 具备成本控制与毛利核算能力,能够有效管理食材损耗及库存
⑤ 具备较强的客户服务意识,能够处理顾客投诉并维护门店口碑
⑥ 能够执行公司各项制度和工作计划,确保门店经营目标的达成
⑦ 熟练使用办公软件(如Excel、Word)及数字化管理系统(如POS、CRM)
⑧ 具备一定的市场营销能力,能够策划促销活动提升门店业绩
⑨ 适应轮班制工作,具备较强的责任心和抗压能力,能够承担高强度工作压力
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。
