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连锁发展部经理 面议 参考工资
山东省临沂市  |  6-10年 |  大专  |  30岁-45岁  |  招1人  |  全职
...
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岗位职责

要求:
1、大学专科科及以上学历,条件优秀者可适当放宽;
2、3年以上商业连锁企业相关工作经历,具有1年以上独立店面管理或大型卖场区域管理经验;
3、具有连锁商业、财政、税务、工商管理、公共关系等相关知识者优先;
4、具有高度的责任心、执行力、领导力。

主要工作内容:
1、负责公司旗舰店建设,不断提升公司旗舰店品牌形象及影响力;
2、建立完善公司连锁加盟制度,规范公司连锁加盟管理制度和流程;
3、负责公司直营店的开发,包括店面开发选址、合同谈判及签约、与物业方协调沟通、审核租赁费用、进行工程预算和监督施工等;
4、负责公司品牌店面的加盟连锁,包括连锁加盟店的资格审核、合同谈判及签约、加盟连锁店的培训、监督管理等;
5、负责公司旗舰店、直营店的各项管理工作,对门店区域市场进行调研分析并制定相应营销策略,不断提升店面业绩水平;
6、根据公司连锁发展计划,负责组织公司产品市场的信息收集、整理、分析、研究工作,确保公司年度经营目标的全面完成,负责连锁店的经营管理以及服务系统支持建设。

岗位要求

要求:
1、大学专科科及以上学历,条件优秀者可适当放宽;
2、3年以上商业连锁企业相关工作经历,具有1年以上独立店面管理或大型卖场区域管理经验;
3、具有连锁商业、财政、税务、工商管理、公共关系等相关知识者优先;
4、具有高度的责任心、执行力、领导力。

主要工作内容:
1、负责公司旗舰店建设,不断提升公司旗舰店品牌形象及影响力;
2、建立完善公司连锁加盟制度,规范公司连锁加盟管理制度和流程;
3、负责公司直营店的开发,包括店面开发选址、合同谈判及签约、与物业方协调沟通、审核租赁费用、进行工程预算和监督施工等;
4、负责公司品牌店面的加盟连锁,包括连锁加盟店的资格审核、合同谈判及签约、加盟连锁店的培训、监督管理等;
5、负责公司旗舰店、直营店的各项管理工作,对门店区域市场进行调研分析并制定相应营销策略,不断提升店面业绩水平;
6、根据公司连锁发展计划,负责组织公司产品市场的信息收集、整理、分析、研究工作,确保公司年度经营目标的全面完成,负责连锁店的经营管理以及服务系统支持建设。

工作地址
临沂市临西七路与前十街交汇处临沂市小商品城65号楼二楼
HR信息
姜女士
3日内活跃
人力资源部主管 | 人力资源部主管
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临沂市临西七路与前十街交汇处临沂市小商品城65号楼二楼
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