一、基础管理
1、制度建设：制定、优化、执行计量器具管理办法。
2、文件规范：执行部门职能、岗位职责、工作流程、工作标准。
二、业务管理
1、制定计划 ：
制定、执行日计划，执行周计划、月计划、年度计划。
2、设备管理
参加生产操作人员的设备操作规程的培训和设备操作监督工作。
3、计量管理：
3.1执行检测、鉴定装置、计量器具的统一管理和实施内、外校验；
3.2执行计量器具的申购、保管、发放、使用监督、维护、维修及报废。
4、总结汇报：
  参与周计划、月计划完成情况的总结汇报，执行日计划完成情况的总结汇报。
三、完成领导安排的临时任务
任职要求：本科及以上学历，测控、自动化等相关专业，有计量员证优先