岗位职责：1、运营目标执行：根据运营策略和目标，制定并执行公司运营活动方案和流程 2、优惠策略分析：运营服务价格优惠策略分析3、市场调查分析：所在区域竞争对手及市场信息搜集与研究分析4、运营数据分析：根据业绩、市场反馈等对当地场站及运营结果进行跟踪、控制和数据分析评估，并跟踪5、统计相关数据分析数据并反馈，总结经验及时调整运营策略，保证运营目标的持续达成任职要求：1.深入理解和认同公司商业模式和战略目标。 2.对行业背景、相关知识、行业发展、公司产品方案特性等有深入了解，具有良好的专业性。3.了解流程管理和优化的方法，以及业务流程自动化的应用解决方案。 4.理解信息化管理流程与规范，熟悉计算机信息系统操作。 5.具备较强的协调与沟通能力，以及发现问题和解决问题的能力。 素质要求：1.良好的学习能力。 2.工作积极主动，有服务意识。 3.有良好的沟通能力，工作耐心细致，责任心强。 4.熟练掌握Office办公软件类工具。  职位福利：五险一金、餐补、通讯补助、带薪年假、节日福利