工作内容：
1、公司办公用品，日用品，工服等采购领用并登记造册
2、按照公司要求负责招聘工作，在招聘网站上面发布招聘信息、筛选简历、回复简历、通知面试入职，选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会，利用各类招聘软件招聘人才；
3、组织、安排面试，老人带新人；协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
4、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动
其他行政类工作