专业要求
土木工程
建筑学
工商管理
不限
薪资详情
发放方式：每月15日 试用薪资：7K
岗位职责
销售方向新零售方向
工作职责：
1、销售目标管理及策略执行：市场动态反馈业务策略调整；销售目标的跟进和达成；销售策略制定并推动执行；
2、客户关系发展与管理 ：客户关系维护；落地公司客户管理制度，提供有效的销售解决方案；反馈客户管理/运转问题；
3、团队建设与管理 ：完成业务团队及核心促销团队组建；通过绩效过程管理、跟进和辅导，确保团队目标的达成；保持团队的健康度，总结沉淀区域内成功业务经验，能传递并形成执行动作；
岗位要求
1、24、25届本科学历毕业生，营销、管理类专业优先；
2、有学生干部或社团以及其他活动的组织运营、社会实践活动等相关经历者优先；
3、具备活动策划和数据分析能力优先
4、具有良好的逻辑思维及沟通表达、团队合作、学习与创新能力；
5、肯吃苦，有韧性，能适应经常性出差，抗压能力强，愿意尝试新的领域，接受岗位所需的跨区域调动
工作地址
山东省济南市历下区·山东省内各地
HR信息
翟女士
3日内活跃
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