1、岗位职责：规划并推进市场营销战略与策略，制定并推进实施全面的销售战略、销售方案，有效地管理客户。实现公司各项年度经营指标。
2、福利待遇：凡聘用到我公司从事管理及科研工作的专业技术人才，分别享受以下优惠待遇：
（一）博士：安家费2～5万元；科研启动费另定：达到副教授、教授条件者，优先评聘为相应职务；年薪10～40万元、配置电脑、提供套房、解决配偶工作等。
　　（二）高层资深人才，安家费1～3万元。配置电脑，公司提供住房；一般专业年薪8～20万元，资深或我公司紧俏专业年薪10～30万元(考核后确定薪金)，解决配偶工作。
  （三）硕士：配置电脑，公司提供住房；一般专业年薪4～6万元，资深或我公司紧俏专业年薪5～10万元(考核后确定薪金)，解决配偶工作。无工作经验者待遇下调。
（四）中高层实用型人才，配置电脑，公司提供住房；一般专业年薪3～5万元，多专或我公司紧俏专业年薪5～12万元(考核后确定薪金)，解决配偶工作。
（五）优秀本科生：提供住房；月薪1200～3000元，（考核后确定薪金）。无工作经验者待遇下调。
（六）凡被聘人员，皆可接收户口、办理人事关系、办理社会保险。
（七）公司每年绩效考核调整工资，同时还设有①绩效工资 ②贡献奖。