岗位职责：
1、负责集团运营体系建设，有效统筹、组织、协调资源，负责运营方案的制订与落地实施；
2、负责建设流程制度管理体系，组织制定和修订集团各项业务流程和制度，提高运营效率；
3、负责运营改善，组织开展内部问题收集和分析，提出改进意见制定优化方案并推动落地；
4、负责集团经营会议与经营分析，组织集团及各下属单位经营分析报告，协助领导组织召开经营会议并落实会议决议；
5、负责经营督办事项管理，制定督办计划并监督执行，确保督办事项完成；
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、有8年以上运营管理经验；
3、具备出色的运营分析和方案设计能力；
4、具备出色的组织协调和沟通能力
5、具备优秀的执行落地能力；