1、起草和修改报告、文稿等；
2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；
3、负责日常办公用品发放、登记管理，办公室设备管理；
4、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
5.负责做好本部门与相关业务单位和酒店有关部门的沟通、协调工作。
6.负责公务车的管理。
7.负责监督检查酒店各项工作是否按照制度要求执行。