近日，齐鲁人才网发布的《2025山东就业市场人才报告》，展现了2024年山东就业市场的一系列亮点——93.5%！山东就业市场最高人才需求增幅，出自农林牧渔这个产值达1.28万亿的“全国第一”产业。

2024年，中国企业出海热中，山东企业也不遑多让。2024年，山东省新发布出海岗位数量占比升至3.22%，平均月薪达15968元，远超以往。

值得注意的是，春节期间，deepseek引爆全球对中国人工智能产业的高度关注，这份报告从人力资源市场供需上反映了当下山东在人工智能领域发展的一个侧面。在山东，相关企业已开启“钞能力”争夺人工智能技术人才。2024年，济南一企业开出65000元月薪招聘图像算法工程师，夺得这场“钞能力”比拼的头筹。青岛人工智能相关岗位市场化薪酬达到13105元，位列全省首位。

1.山东最高人才需求增幅，出自这个1.28万亿产业

近日，齐鲁人才网发布了《2025山东就业市场人才报告》（以下简称《报告》）。农业与科技产业人才需求量激增，成为2024年山东就业市场一大亮点。

图片来源：齐鲁人才网《2025山东就业市场人才报告》

齐鲁人才山东就业市场大数据显示，2024年，山东在农业与科技产业人才需求量增幅达到93.5%，超过当下炙手可热的电子/半导体/电器/仪表行业，以及化工这一传统优势行业。

《2025山东省政府工作报告》显示，2024年，山东省农林牧渔业总产值达到1.28万亿元，居全国首位。省市县建设乡村振兴片区1598个、覆盖村庄1.5万个。乡村振兴战略推动山东农业往高附加值转型，物联网、大数据、人工智能等技术在智慧农业中的广泛应用，智能温室、农产品溯源、精准施肥灌溉等场景都促使对高素质技术人才的需求急剧上升。

随着新型半导体材料、5G通信、物联网等技术的快速发展，电子半导体／电器／仪表产业正经历着深刻的变革，产业升级反映在人才需求上，2024年，山东在电子半导体／电器／仪表行业对于高素质研发、测试、生产等人才的需求增加，增幅达59.7%。

2.新能源领域招聘需求连续两年增长

作为能源大省，山东加快推动新能源产业的布局，齐鲁人才山东就业市场大数据显示，山东在新能源领域招聘需求连续两年增长。

图片来源：齐鲁人才网《2025山东就业市场人才报告》

这使得新能源领域岗位薪资极具吸引力，与新能源汽车相关的智能驾驶工程师、汽车设计与制造工程师，以及储能系统工程师三个岗位薪酬名列前茅，分别为16200元、15500元、12066元。

图片来源：齐鲁人才网《2025山东就业市场人才报告》

齐鲁人才网数据显示，2024年，山东在新能源汽车领域的汽车设计与制造工程师、智能驾驶工程师供需关系最为紧张，相对而言，在电控研发工程师、太阳能光伏工程师人才储备充足。

作为装备制造大省，机电以及光伏产业是山东优势产业，在电控研发工程师、太阳能光伏工程师这些岗位上具有充足的人才储备，但智能驾驶工程师这样的岗位，需要编程与软件开发能力，计算机视觉与深度学习，传感器技术、控制算法等领域融合型人才。如何实现从产业布局到人才支撑的紧密契合，这是山东面临的新的挑战。

3.人工智能人才需求激增，“钞能力”竞争青岛领先

春节期间，DeepSeek登顶全球网络C位。为应对急速扩张的业务，DeepSeek豪掷百万年薪聘请AI人才。

企查查数据显示，截至2月5日，国内现存人工智能相关企业201.38万家，首次突破200万家。另据《2024年度人才迁徙报告》显示，2024年AI岗位占据高薪TOP10半壁江山，且到2030年，中国AI人才缺口将达到400万。

人工智能技术的爆发与应用，同样深度影响到山东人力资源市场。齐鲁人才网相关负责人告诉记者，从齐鲁人才网的招聘信息来看，山东人力市场上，对人工智能相关人才需求从2023年底开始抬升，2024年呈现爆发式增长态势。

齐鲁人才山东就业市场大数据显示，数字前端工程师、大模型算法、架构师、芯片设计等AI技术岗位薪资已连续三年保持领跑态势。

图片来源：齐鲁人才网《2025山东就业市场人才报告》

《报告》显示，2024年山东就业市场化省岗位薪酬TOP10中，人工智能相关岗位以10494元的平均月薪位列第二，仅次于经营管理类岗位（平均月薪11729元），超过产品经理（平均月薪9585元）和销售（平均月薪9256元）。

图片来源：齐鲁人才网《2025山东就业市场人才报告》

在山东，青岛，济南两地对人工智能人才需求量断崖式领先于其他地市，其中青岛人工智能相关岗位市场化薪酬达到13105元，位列全省首位。

作为国家人工智能创新应用先导区，青岛引进了“AI+制造”第一股创新奇智、全国视觉算法头部企业极视角，智慧城市领域头部企业以萨技术等垂直领域人工智能企业总部落户。公开报道显示，目前青岛已集聚人工智能产业链企业500余家，其中青岛市人工智能产业园集聚相关企业200余家，2024年产业规模预计将达350亿元，算力规模达到1900P。

目前，青岛在人工智能产业上布局了多个细分赛道，依托丰富的海洋资源，重点发展海洋领域大模型，已发布瀚海星云基础大模型和问海－海洋环境预报行业大模型，通过基础大模型推动多个应用领域智能化发展。

人形机器人是青岛人工智能产业布局的又一重要赛道。青岛通过引进优必选、乐聚智家、钢铁侠等头部企业，结合本地的海尔、海信等龙头企业，形成了完善的人形机器人产业链，相关产品已在工业制造、家庭服务等场景应用。

在人工智能领域，济南市重点布局了大模型开发与应用。济南市工业和信息化局最新数据显示，目前，济南市有人工智能企业400余家，占全省数量近一半，大模型企业和产品数量居全省第一，培育了浪潮、华芯半导体、华翼微电子、神思电子、山大地纬等一批细分领域骨干龙头企业。截至2024年前三季度，济南大模型重点企业52家，占全省50%；实现大模型业务收入9.18亿元，占全省近37%。

作为发展人工智能的基础设施，济南在智能算力方面优势显著，已投运算力2940P，其中智能算力2607P，在全国排名第7位，拥有国家超算济南中心、华为济南人工智能计算中心等一批算力集群，在研和已投入使用的大模型产品达到66个，其中4个产品通过国家网信办生成式人工智能服务备案。2024年7月入选首批山东省数字产业集群的济南市人工智能技术创新与产业发展融合集群，由山东航天人工智能安全芯片研究院申报，聚焦智能芯片、智能传感器、智能算法等关键领域。

与此同时，烟台、潍坊、济宁这三座工业强市对人工智能相关岗位人才需求量也在增加。烟台布局的航空航天产业、潍坊布局的元宇宙产业、济宁布局的机器人产业，都深度依赖人工智能产业技术。

2023年12月，济宁一家企业曾委托齐鲁人才网猎头招聘fpga工程师，在山东找了一圈也没合适的，只能从一线城市寻找意向回山东发展的人才。人工智能和芯片等领域的多个岗位持续面临人才短缺问题，这使得山东相关企业开启“钞能力”争夺战。

2024年，齐鲁人才山东就业市场大数据显示，在济南开展业务的北京聚惠云端科技有限公司开出65000元月薪招聘图像算法工程师，夺得这场“钞能力”争夺战头筹。

与此同时，海尔智家招聘楼宇方案总监、高温热泵系统高级研发工程师这两个岗位，均涉及人工智能技术，都开出了5万以上薪资。青岛欧盛信息科技有限公司招聘算法研究员，开出5万薪资；青岛海尔科技有限公司招聘机器学习方向的算法专家，开出42500元薪资；位于德州的欧菲尔（山东）科技有限公司招聘单片机开发设计工程师，给出42500元薪资。

齐鲁人才网相关负责人告诉记者，预计在2025年就业市场中，人工智能工程师、芯片设计、大模型算法等AI相关职位热度将持续升温，成为人才“顶流”。

记者了解到，目前deepseek 已经开放接口了，对于这个大模型界的“拼多多”，很多企业都在研究接入系统，怎么将其应用在具体业务场景，以降本增效。比如在人力资源领域，把求职者的职业信息或困惑导入，给求职者做职业规划，deepseek做的规划比职业规划师给提供的报告更加专业。目前，北京猎头公司锐仕方达已经率先导入deepseek。

齐鲁人才网相关负责人表示，随着AI技术快速渗透到各行业应用，相关新型岗位快速崛起，促使就业市场人才结构将深度调整，传统美工、电话客服、司机等岗位需求量减少，这一趋势也将逐渐体现在山东就业市场上。

4. 山东企业出海热，新发布出海岗位平均月薪15968元

2024年，出海成为中国企业的高频词。东南亚、中东、非洲等新兴市场区域正成为中国企业寻找新增长点的关键地区。特别是在东南亚，一些中国企业正积极布局，建立本地化团队。

图片来源：齐鲁人才网《2025山东就业市场人才报告》

这股“出海热”也反映到山东人才市场上。齐鲁人才网的数据显示，2023年、2024年，山东出海岗位人才需求量迅速增长，每年增幅均过百，其中外贸相关岗位人才需求量2023年达到了近几年最高值。

外贸人才需求量的激增，对应的是2024年山东外贸蓬勃增势。根据山东海关发布的最新数据，2024年，山东省进出口3.38万亿元人民币，比去年同期增长3.5%，其中，出口2.08万亿元，增长7.1%。2024年青岛外贸进出口总值9076.7亿元，占同期山东省进出口总值的26.8%，同比增长3.6%，增速高于全省0.1个百分点。青岛进出口规模居北京之后，保持北方第二位。

图片来源：齐鲁人才网《2025山东就业市场人才报告》

基建行业仍然是山东出海主力军，占比30%。与此同时，机械/设备/重工，石油/化工等山东优势产业也加速出海步伐，这反映出山东企业全球化水平的提升。以山东重工为例，截至目前，山东重工已在全球拥有近300个海外办事处、1200余家营销渠道，在25个国家设有36个贸易平台公司，全球海外工厂（含KD工厂）46座，实现了在全球31个国家的海外本地化组装和制造，近2000名员工常驻海外。

山东出海企业热力图 图片来源：齐鲁人才网《2025山东就业市场人才报告》

2024年，山东就业市场上，新发布出海岗位数量占比升至3.22%，平均月薪达15968元，远超以往。这些岗位对学历要求集中于本科，经验要求主要在3-10年。在海尔、潍柴等企业树立的出海典范下，山东汽车零部件、轮胎等行业表现突出，为年轻人提供了薪资优厚、竞争相对缓和的就业新路径。

注：《报告》抽取齐鲁人才平台数据库中45万活跃求职者样本、17.5万活跃企业样本及其发布的54.5万条职位样本，并发出多类调查问卷，运用大数据分析手段形成上述报告。《报告》数据调取起止时间：2024年1月-2024年12月。该《报告》分析结果仅对齐鲁人才平台上的样本数据负责，若与政府相关部门发布的数据不一致，请以政府相关部门发布的数据为准。