劳动合同是试用期满后再签吗？

问 刚刚入职，公司人力资源部说合同等试用期满，被合格录用时签订，如果试用期都没通过，签合同也没用。那这样我的试用期不是就白干了？是应该试用期满后再签劳动合同吗？

答 不管你的公司有什么理由，试用期满再签订劳动合同的做法都是非法的。劳动者一定要学会保护自己的合法权益，劳动合同应该是在你入职的第一天就签订的，试用期应包含在劳动合同之内，只有存在劳动合同，才有试用期的问题。