公司给请假员工发放工资时，会推迟一周，这合法吗？

问 如果员工请假了，那么公司在发放工资时就会比没有请假的员工晚一周，这合法吗？

答 按照《劳动法》第五十条之规定： 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。所以公司的规定肯定是违法的。