用人单位能否以现金代替社会保险？

问 我是公司的一名负责人，公司刚成立不久，还没有给员工缴纳保险，能否以现金来代替呢？

答 作为用人单位，与劳动者签订以现金代替缴纳社会保险的约定是无效的，不能企图通过这种方法规避缴纳社会保险的义务，一旦争议发生，单位不仅要为劳动者补缴社会保险费、报销医疗费等，还有可能被有关行政部门追缴滞纳金和罚款，给企业带来更大的经济损失。