与上司不合被调职,公司这么做合理吗?

[职场人际]    解决者:热心网友

最近我与上司闹得比较僵,甚至惊动了老板,我突然被公司调职,公司这么做合理吗?

一般情况下,公司有权决定调整职员工作岗位,但前提是该工作岗位与奖金数额未写入合同之中。依据《劳动合同法》第三条二款规定:依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。如果未经劳动者同意,单位擅自变更劳动者岗位及奖金数额,属于变更了劳动合同内容的一种违约行为。