企业该如何避免员工离职？

问 我公司这几年的员工流动性特别大，也影响到了公司的效益，作为公司的管理者，该怎么做才能避免员工离职呢？

答 企业需要及时了解员工的需求，制定符合员工需求且企业能够承受的相关制度、政策和福利等，用最小的成本开支换取员工最大的满意度。如组织员工参加文体活动的投入成本虽然很低，但会让员工产生归属感，使得团队合作的效率提高，稳定性增强。