薪酬与业绩挂钩，能够防止员工跳槽吗？

问 我公司的员工在一年之内都陆续跳槽了，现在老员工所剩无几，如果将薪酬与业绩挂钩，是不是能够避免员工跳槽呢？

答 尽管钱不是最重要的激励要素，但鲜有人才会拒绝高薪。企业要建立与个人业绩紧密相联的薪酬，建立公平、合理的绩效考评机制，保证创出最佳业绩的人才获得最好的报酬。