部门取得的工作业绩,功劳应该属于谁?

[职场人际]    解决者:热心网友

最近我们部门的业绩直线上升,作为部门经理,我得到了上司的嘉奖,我得到嘉奖是理所当然的吗?

现在职场中的人,在公司里一起工作的时间是几年甚至十几年,所以在取得成绩的同时不要忘了处理好人际关系。取得成功的时候,如果你把荣誉的一部分分给上司,一部分分给下属和同事,你会发现,你分出去的越多,得到的回报越多。成绩毕竟是大家共同努力取得的。