一般企业提拔员工会遵循哪些原则？

问 我是一名网络工程师，在山东一家电子商务公司工作，一般企业提拔员工会遵循哪些原则？

答 1、德能和业绩并重的原则。 2、逐级晋升与越级晋升相结合的原则。 员工一般逐级晋升，为公司作出了突出贡献或有特殊才干者可以越级晋升。 3、直线晋升与交叉晋升相结合的原则。 员工可以沿一条通道晋升，也可以随着发展方向的变化而调整晋升通道。 4、能升能降的原则。