病假期间是否可以计算为连续工龄？

问 我是山东企业职工，现在休病假已经五个月，请问病假期间是否可以计算为连续工龄？

答 疾病或非因工负伤停止工作医疗期间，在6个月内的，计算为本企业连续工龄；超过6个月病愈仍回本企业工作的，除超过6个月的期间不算工龄外，其前后在本企业的工龄应合并计算。