试用期8个月的劳动合同签不签？

问 我们单位让我们签订8个月的试用期合同，签不签啊，这样的合同有效吗？

答 不签。这样的合同无效的。根据《劳动合同法》第十九条，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。