年轻人不服从管理应该怎么应付呢？

问 刚刚步入职场的年轻人，很多都带着优越感和自信来到职场的，有时候会遇到不服从管理的情况，作为主管应该怎么应付呢？

答 首先在年轻人进入职场的第一天就先在公众场合将所有的规章制度公布一遍，并且将具体的奖惩制度说清楚。其次用一种公平公正平等的心态来和对方沟通、交流。最后因材施教，因人而异，多搞一些集体活动，增加集体荣誉感和责任感，对情况严重的，不要继续心慈手软，相反要及时将屡教不改的人剔除出团队。