单位可否试用期后才开始为我缴纳社保？

问 我刚刚进入职场是个新人，请问单位可否试用期后才开始为我缴纳社保？

答 不可以。试用期包含在劳动合同期限内，且劳动关系自用工之日起即已建立。单位应在招用之日起30日内为劳动者办理招工登记备案及社保缴纳手续。