试用期辞职，未签劳动合同，要付违约金吗？

问 我觉得工作不适合我，打算离职，想知道未签劳动合同，要付违约金吗？

答 跟据《劳动合同法》第37条之规定，劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。不要求支付违约金的。