企业如何通过职业生涯管理了解员工发展愿望等？

问 我是企业的人事，现在想咨询一下，请问企业如何通过职业生涯管理了解员工发展愿望等？

答 职业生涯的规划管理只有在不断的工作中发现员工的特长和潜能，从而加以引导和培训等，充分挖掘员工的潜力，以实现个人与企业双赢的目的。企业给优秀员工需要的平台，也是给企业更好的发展提供必须的条件和要素。