培训发展部部长的岗位职责是什么？

问 我是一名事业单位工作人员，想到企业中工作，请问企业中的培训发展部部长主要负责哪些工作？

答 1、完善标准的人才发展相关体系、预算、制度、流程，提高个人及组织学习氛围和能力； 2、按照公司战略发展计划、年度工作计划，以及内部培训需求，制定年度培训计划； 3、完善内部的讲师体系，包含选拔、培训、管理内部讲师，提高整体的培训质量和效果； 4、根据组织业务需求，完成课件开发，建立和完善课程体系，保证课程库的充分运营； 5、积极开发内外部培训资源，遴选评估外部培训机构和培训师。