如何防止自己陷入派系斗争？

问 凡是在公司里，不同部门与管理人员之间，会存在分歧。这是正常的。但如果处理不得当，或者公司机制、文化不好，则会形成派系斗争，那么如何防止自己陷入派系斗争？

答 首先摒除先入为主的观念，以自己实际的接触和相处去判断。其次作中，抛弃组织恩怨和个人恩怨，尝试站在高于自己岗位、部门，乃至公司的立场上思考问题，以公正中立的方式去处理问题。