职工由于哪些情形造成负伤的不应认定为工伤？

问 最近公司有两个同事打架，有人受伤了，可以认证为工伤么？职工由于哪些情形造成负伤的不应认定为工伤？

答 １．犯罪或违法； ２．自杀或自残； ３．斗殴； ４．酗酒； ５．法律、法规规定的其他情形。