工作经验欠缺如何吸引用人单位？

问 在人才市场上，有作业经历的求职者无疑更具竞争力，许多用人单位更倾向挑选有作业阅历的大学生，那么工作经验欠缺如何吸引用人单位？

答 首先写好自我评估，侧重强调近来的教学与训练，尤其是与正在请求的作业最直截关联的课程或实习活动。其次预备好求职信，标明你的求职意向，扼要的阐明你在这个范畴有优势，以及你对公司和岗位的知道，以此向主考官阐明：你不想占用他很长时刻，仅仅期望他能给你一次时机，经过简历，把你的优势出现给他，期望他给你一次面谈的时机。