作为新部门经理，如何更好的了解部门员工呢？

问 我是德州一家公司的员工，最近刚晋升为部门经理，作为新的经理，如何更好的了解部门员工呢？

答 你好，个人觉得要想做到真正了解员工，需要对员工性格特点、能力特点等相关信息做系统的数据分析，其中既包括以时间为轴的个人对比数据分析，也包括与他人对比的综合对比数据分析。通过这些数据分析，就很容易总结出员工在哪些方面能够做得很出色，哪些方面做的有所欠缺，从而使其得到最合理的安排和培养。员工扬长避短、各尽其能对企业发展的作用至关重要，对员工个人发展也同样具有很大的价值，您可以试试这种方法，希望能对你有所帮助哈。