年前与年后，哪个是求职最佳时期？

问 临近年底，很多员工的心都开始蠢蠢欲动了，年前与年后，哪个是求职最佳时期？

答 1.年前跳槽，竞争小待遇优 在大家都等着拿年终奖、安安稳稳过春节的时候，求职的竞争压力势必会小很多。反之，等年后公司开始启动大规模招聘计划后，期间的竞争不言自明。 2.年前跳槽，更易成为公司的骨干力量 每到年底，都是公司总结这一年的成果，或者是项目接近尾声急于完工。这时候，公司急需新人的加入帮助完成手头的项目，对公司来说，求职者的加入无疑是雪中送炭的行为，因而在重用新人的同时，也会提供优厚的待遇。在接下来部署规划第二年的发展战略时，公司也会根据新人之前的表现委以重任。作为求职者，此时不动，更待何时！要知道，一份合适的工作，或者一个有发展前景的机会，比眼前的一些利益更为重要。