发生人际冲突了还怎么沟通?

[职场人际]    解决者:热心网友

在发生人际冲突时进行的沟通是非常挑战人性的,发生人际冲突了还怎么沟通?

第一步,发现了自己的情绪之后,一定要克制情绪,停止沟通,因为这时候没有办法沟通,继续下去只能是攻击或者被动攻击了。怎么表达呢?“对不起,我现在情绪不太好(不太舒服、不太方便……),过段时间我再找你,好吗?”停止沟通的时机很重要,如果已经冲突起来了,其实是已经晚了,虽然可以挽回,但发现情绪之后停止的越早越好。这其实需要自我觉察和自我克制,有时候是对自己的情绪没感觉,那是对自己不够关注,总没有自我的人在遇到更大危机的时候所采取的自我保护会更激烈,伤人伤己。还有时候在觉察到情绪之后不会克制,就像是一个孩子的任性,但是过后在承担后果的时候又会痛苦。意识中,一定要有一个喊停的机制。在停止沟通之后,愤怒和不满的情绪依然存在,这是人之常情,这就需要转移情绪。赶紧找一件自己早就想做但没做的事情,或者找些自己爱玩的事情,比如逛街,比如打游戏,比如去公园,比如看美剧。沉浸于别的事情一段时间,情绪自然就会降温。