职场人际关系法则是什么？

问 一个人拥有良好的、和谐的人际关系，一定是他的事业获得成功的法宝之一，职场人际关系法则是什么？

答 1.要成为一个不可缺少的人 在公司里，老板喜欢的都是那些立即可用并且还能带来附加价值的员工。管理专家指出，老板在加薪或提拔员工的时候，往往不是因为你本分的工作做得好，也不是因你过去的成就，而是觉得你对他的未来有所帮助。身为员工的你，要经常扪心自问：如果公司解雇你，有没有损失？你的价值、潜力是否达到了老板舍不得放弃的程度？一句话，要靠自己的打拼和紧跟时代节拍的专精特长，成为公司不可缺少的人，这是至关重要的。 2.寻求贵人相助 贵人不一定是身居高位的人，他们在经验、专长、知识、技能等方面可能会比你略胜一筹，也许是你的师傅、同事、同学、朋友、引荐人，他们或物质上给予、或提供机会、或予以思想观念的启迪、或身教言传潜移默化。有了贵人提携，一来容易使你脱颖而出，二则缩短了你通向成功的时间，三是不慎办砸了事能有所庇护。 3.建立关系网络 在社会上，我们经常会看到一些专业能力不是很强的人都能出人头地，这其实是他们不少人得益于人际交往能力。单位里亦如此，建立关系网络，就是创造有利于自我发展的空间，努力得到别人的认可、支持和合作。如何增加“人际资产”呢？组织中不乏以兴趣、爱好、同学、老乡等关系结成的“小团体”，争取成为其中一员；热情帮助别人，广结善缘；诚实、信用、正直是赢得信赖和敬佩的基础。