员工晋升的依据主要有哪些？

问 我是一名职场白领，我想了解一下，一般员工晋升的依据主要有哪些？

答 员工晋升依据： （1）公司普通员工，在原工作岗位上工作半年时间（不含试用期工作时间），经部门经理评定工作表现优秀。 （2）公司部门经理级员工，在原岗位上工作时间一年（不含试用期工作时间）经总经理评定工作优秀。 （3）因公司需要，经总经理特批的其他情形的晋升。