哪些行为或性格是不适合人力资源经理？

问 自己正在找工作，想要找人力资源经历的工作，但是不知道自己适不适合，哪些行为或性格是不适合人力资源经理？

答 舞文弄墨，公司里大部分经理人员都是业务出身，缺乏基本的管理训练，大多凭经验和感觉做事，只会埋头苦干，起早贪黑，忙里忙外，连歇口气的工夫都没有，可人力资源部的 人有事没事就爱写长篇大论，三天两头地发文件，动辄十几页的大部头，谁有工夫看？一年下来，人力资源部的文件发了厚厚一大摞，可说了些什么，员工可能看过 但却一问三不知。