职场中传言加薪30%就跳槽可信吗？

问 很多职场人考虑跳槽的时候，都会相信一些跳槽传闻，职场中传言加薪30%就跳槽可信吗？

答 大多数跳槽者是为了加薪而跳槽，通常来说，企业加薪根据员工的工作表现和绩效而定，遵循“1—8—1”原则，就是说只有你是最顶端的那10%的优秀员工才会得到高出平均值的加薪幅度，然而这个加薪幅度不可能超过30%。职场资深人士认为并不能把30%的涨幅作为跳槽基准线，对于这样的跳槽传言不要相信。跳槽后要重新适应新的工作内容、工作环境、重建人脉，尤其是中高层人才或者技术职位，这其中所付出的成本可能要远远高于30%的薪资涨幅。