盲目跳槽有什么心理啊?

[跳槽]    解决者:热心网友

都说跳槽不能盲目冲动,跳槽之前要深思熟虑,那盲目跳槽到底是什么心理啊?

1、意气用事,盲目跳槽。有些人仅仅因为一点小事与上司或同事意见不和,便“一纸休书”,“挂印而去”。这样的人情商一般高不到哪儿去,更缺乏沟通能力和团队精神,换了环境也难有作为,反易成为老单位同事的笑柄。企业一般也不愿招聘。 2、随意改行,盲目跟潮。这种跳槽方式不考虑自身专长和兴趣,即使应聘成功,也难以长久。何况每一次换行都必须从新手做起,知识和经验难以积累,也很难成为行业的佼佼者。随意改行意味着没有职业目标,难有发展。 3、急于求成,盲进忙出。有志向是好的,但是急于求成就不行了。急于求成者往往“欲速则不达”。经验和能力都需要日积月累,要把潜力转化为能力,实力转化为地位,切忌急于求成,频繁跳槽,况且好企业一般都比较看重员工的忠诚度,频繁跳槽乃大忌也。 4、不加分析,盲目听信。据统计,约有50%的跳槽是为了追求高薪。这种跳槽时只盯住薪资,不考虑自身的长远发展,会得不偿失。求职者如果不加分析,就会轻易入瓮。